在健身俱乐部健身房的所有工作部分中，健身经理是必不可少的。 健身经理负责确保健身俱乐部的管理和组织工作顺利进行，从安排私人教练到跟进并演示继续教育。 如果在健身房进行幕后活动听起来很吸引人，那么了解有关健身管理的更多信息可以帮助您确定这是否是您的健康职业。
基金会
尽管对健身经理没有特殊要求，但是拥有更多证书对您有利。 IDEA健康与健身协会指出，许多健身经理都是以私人教练的身份开始的。 这意味着要从美国健身协会或IDEA等经认可的组织获得您的个人训练证书。
因为健身管理还需要管理技能，所以商务课程也很有帮助。 美国体育健身协会和国际健身专业人员协会都提供特定的健身管理课程，而体育和健身管理课程可能在当地的传统和技术学习机构中提供。
建立技能
健身管理可能意味着您在安排培训师和监督薪资时会花费大量精力，但是这也需要在健身房的人身上花费大量时间。 从员工到顾客，健身经理可能需要培训员工，解决员工与客户之间的纠纷，举行会议并与健身房里的人打招呼和拜访。 当您花时间在幕后时，您将需要出色的管理技能和人际交往能力，才能在职位上脱颖而出。
每个机构在健身经理中都有不同的要求。 一般而言，经理负责设施及其员工，它承担着各种各样的责任。
获取报酬
根据美国劳工统计局的数据，截至2016年，普通健身教练的年薪约为38, 160美元。同时，PayScale估算健身计划主管的平均年薪为45, 683美元。 显然，为培训员工并确保俱乐部运作平稳所必需的额外教育和技能，将导致薪水的增加。 美国劳工统计局还指出，培训师和健身工人的市场预计在2016年至2026年之间增长10％，这将提供出色的工作保障和增长空间。
利弊
尽管健身管理可以带来很高的工作满意度，但这并不完美。 如果您喜欢直接与个人合作并跟踪个人的进度，那么当您在幕后工作时，您可能会错过机会。 在您监督运营的同时，培训师将接管客户的实际进度。 您还需要进行大量的继续教育，从学习使用新机器到基本急救的证明，以及不同类型的锻炼。 但是，如果您喜欢学习，保持组织有序，教导和培训员工，健身管理可能是理想的选择。
